“`html
Çalışma Hayatında Kadınların Gücü ve Mobbingle Mücadele
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma yaşamında huzur ve verimliliğin ekonomik büyüme ile toplumsal barış için kritik öneme sahip olduğunu vurguladı. “İş yerlerinde mobbingle mücadelede kararlıyız” ifadelerini kullandı.
Erzurum’da düzenlenen ‘Kadın İstihdam Sistemi İŞ-POZiTİF’ Tanıtım Programı’na katılan Bakan Işıkhan, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlayarak, “Anadolu’da kadınların sanayi, teknoloji ve ticaret gibi çeşitli alanlarda elde ettikleri başarılar, hepimiz için büyük bir gurur kaynağı. Özellikle Meryem Kübra Alioğulları’nı tebrik ederek, emek veren tüm kadın girişimcilerin yanında olduğumuzu belirtmek isterim. Bugün, kadınlarımızın kalkınma süreçlerinde önemli bir rol üstlendİğini unutmamalıyız. Bu nedenle, kadınlarımıza pozitif ayrımcılık uygulayacak politikalar geliştirmek için çaba sarf ediyoruz” dedi.
“900 Binden Fazla Kadını İş Gücüne Kazandırdık”
Bakan Işıkhan, “Kadınların istihdamı, iş gücü, sendikal hakları, çalışma saatleri ve iş-aile uyumunu sağlamak gibi birçok alanda güçlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Şubat 2024’te, kadınların kayıtlı istihdam süreçlerine engelsiz katılımını sağlamak adına Emine Erdoğan Hanımefendi’nin desteklediği İş Pozitif Kadın İstihdam Projesi’ni başlattık. İş Pozitif, kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları arasında bir istihdam eşleştirme platformu sunmaktadır. Amacı, kadın istihdamını artırmak ve bu yolla 900 binden fazla kadını iş gücüne kazandırmaktır” şeklinde konuştu.
Bakan Işıkhan, kayıt dışılığın büyük bir sorun teşkil ettiğine dikkat çekerek, “Kayıt dışılık, tüm çalışma hayatını olumsuz etkiliyor ve kadınların sosyal güvenliğini tehdit ediyor. Bu nedenle kayıtlı istihdamı artıracak projeler geliştirmeye devam ediyoruz. Kadın girişimciler için teşvikler sunuyor, kayıtlı istihdamı artırmanın yanı sıra iş koşullarını iyileştirmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. İş Pozitif kapsamındaki kadın girişimcilere çocuk bakım desteği sağlıyor ve mesleki eğitim programları düzenliyoruz” dedi.
“Kadınlara Yönelik Stratejiler Geliştiriyoruz”
Bakan Işıkhan, 2002’den 2024 sonuna kadar 15 milyon kişinin İŞKUR aracılığı ile işe yerleştirildiğini belirterek, “Bu kişilerin yüzde 33’ü kadınlardan oluşuyor. Kadınların çalışma hayatındaki rolü ve azmi, kalkınmamızda büyük bir anlam taşıyor. Bu nedenle özel politikalar geliştirmeye devam ediyoruz. Kadın ve genç istihdamını artırmak, sosyal ve ekonomik özgürlükleri desteklemek Cumhurbaşkanımızın önceliğidir” diye ifade etti.
“Türkiye’nin Büyük Dönüşümü”
‘Türkiye Yüzyılı’ hedefi doğrultusunda tüm kesimlerin desteğine ihtiyaç duyulduğunu belirten Işıkhan, “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde son 20 yılda Türkiye büyük bir dönüşüm yaşadı. Ekonominin büyümesi, çalışma hayatının gelişimi ve istihdam politikalarındaki güçlenme, sadece bugünü değil geleceği de inşa etmemizi gerektiriyor. Hedefimiz, iş gücümüzü dönüştürmek ve her bireye fırsatlar sunmak” dedi.
İŞKUR Gençlik Programı
Işıkhan, “Yeni Yüzyılın potansiyelini gerçekleştirmek için gençlerimizi iş hayatına hazırlamak amacıyla İŞKUR Gençlik Programı’nı başlattık. Bu program sayesinde üniversite öğrencileri, hem gelir elde edebilecek hem de iş deneyimi kazanacaklar. 450 bin genç başvuru yaptı ve programdan 2025 sonunda 200 bin gencin faydalanması planlanıyor. Uzun vadede, 1 milyona ulaşmayı hedefliyoruz” dedi.
Mobbingle Mücadele Genelgesi
Bakan Işıkhan, iş yerlerindeki huzurun ve verimliliğin önemini vurgulayarak, “Mobbingle mücadelede kararlıyız. Çalışma ortamında sağlıklı bir atmosfer yaratmak için Cumhurbaşkanlığı Genelgesi yayımlandı. Çalışanların haklarını korumak ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak adına atılan bu adımların faydalı olmasını diliyorum” şeklinde belirtti. (DHA)
“`
